Maraming tao ang nabiktima online casino Slotoro https://slotoro.bet/tl-ph ng mga modernong bitag ng pera dahil sa kakulangan ng financial literacy. Upang makatakas sa kanila, ang paglikha ng badyet, pag-iipon ng pera, at pagbabayad ng kanilang mga utang ay dapat makatulong, o maaari silang humingi ng suporta mula sa mga nonprofit na ahensya ng pagpapayo sa pananalapi.

Bonus

Ang mga employer ay madalas na nag-aalok ng mga bonus bilang isang insentibo para sa pagganap at pagsisikap ng empleyado. Bagama't ang mga bonus ay maaaring magbigay ng mahusay na pagganyak, mahalagang maunawaan ng mga empleyado kung paano binubuwisan ang mga gantimpala na ito; ang mga bonus ay itinuturing na pandagdag na kita at napapailalim sa mas mataas na mga rate ng buwis kaysa sa regular na sahod.

Gayunpaman, ang mga bonus ay hindi dapat ang tanging motibasyon na magtrabaho nang husto sa kanilang mga trabaho. Ang mga kumpanya ay dapat tumuon sa iba pang mga paraan ng pag-uudyok sa kanilang mga manggagawa tulad ng pagsasanay o mga pagkakataon sa pagpapaunlad para sa mga empleyado; bukod pa rito, dapat nilang iwasan ang paggamit ng mga bonus bilang kabayaran para sa mahinang pamamahala o hindi sapat na mga gantimpala para sa mataas na pagganap.

Ang mga bonus traps ay mga bitag ng pera na idinisenyo upang akitin ka sa isang sitwasyon kung saan mahirap makatakas. Ang ganitong mga sitwasyon ay kadalasang nangangailangan ng pagtugon sa mga partikular na kinakailangan sa pagtaya o maaari pang magresulta sa pagkawala ng mga pondo. Upang maiwasan ang mga bonus traps, subaybayan ang iyong pag-unlad at malapit na subaybayan ang mga kinakailangan sa pagtaya.

Mga kinakailangan sa pagtaya

Ang mga kinakailangan sa pagtaya ay isang mahalagang bahagi ng responsableng paglalaro ng casino. Pinoprotektahan nila ang mga casino sa pamamagitan ng panghihina ng loob sa pag-abuso sa bonus at paghikayat sa gameplay habang tumutulong na pamahalaan ang panganib sa pamamagitan ng pag-aatas sa mga manlalaro na gastusin ang lahat ng mga bonus at panalo bago mag-cash out. Ngunit para sa mga bagong dating, ang mga kinakailangan sa pagtaya ay maaaring mahirap maunawaan - samakatuwid napakahalaga na maunawaan nila kung paano gumagana ang mga kinakailangan sa pagtaya at kinakalkula.

Hakbang isa sa pagtugon sa anumang kinakailangan ay nangangailangan ng pagkilala sa parehong halaga ng iyong bonus at pagtaya multiplier, pagkatapos ay multiply ang mga figure na ito nang sama-sama upang makalkula kung ano ang halaga ng taya ay kailangang ilagay para sa pagsunod sa kinakailangan na iyon - madalas na nakasulat bilang "x" beses ang halaga ng bonus ngunit ang ilang mga site din ipakita ang kabuuang mga kinakailangan sa deposito bilang bahagi ng formula na ito.

Maging maingat na ang ilang mga laro ay nag-aambag lamang ng isang porsyento ng iyong taya patungo sa pagtupad sa kinakailangan sa pagtaya; ang iba, tulad ng video poker at blackjack, ay maaaring mag-alis nang buo dahil sa pagkakaroon ng mas mataas na halaga ng return to player (RTP).

Mga kinakailangan para sa pag-claim ng bonus

Sa sandaling dumating ang isang bonus sa trabaho o malapit nang dumating, mahalagang maunawaan kung paano ito bubuwisan. Itinuturing sila ng IRS na pandagdag na kita at may iba't ibang mga talahanayan ng pagpigil sa buwis para sa kanila kaysa sa regular na sahod; ang mga empleyadong tumatanggap ng mga naturang bonus ay posibleng lumipat sa mas mataas na bracket ng buwis dahil sa tumaas na withholding tax na ipinagkait sa kanila.

Karamihan sa mga bitag ay diretsong iwasan. Karaniwang makikita ang isang bagay sa mas malapit na pagsusuri: tulad ng hindi pantay na flagstone na nagtatago ng pressure plate, sikat ng araw na sumasalamin sa mga trip wire o maliliit na butas sa mga dingding kung saan sasabog ang apoy.

Gayunpaman, makikita ng mga tao ang kanilang sarili na mahina sa mga hindi inaasahang sorpresa. Halimbawa, maraming bonus plan ang nagsasaad na ang mga empleyado ay dapat magtrabaho sa kanilang mga petsa ng pagbabayad ng bonus upang makuha ang mga ito, na pumipigil sa mga empleyado na umalis bago ang petsang ito at mawala ang mga ito na nabigo sa all-events test. Gayundin ang mga nagbabayad ng buwis sa cash basis ay hindi maaaring gumamit ng 2 1/2 na buwang panuntunan dahil ang kanilang pananagutan para sa mga bonus ay hindi malalaman hanggang pagkatapos matanggap ang mga ito.

Mga yugto ng time-out

Ang mga time-out period ay isang mahalagang bahagi ng anumang sistema ng disiplina, na nagbibigay sa mga bata ng pagkakataong pagnilayan at ayusin ang kanilang mga pag-uugali. Dapat silang maikli at partikular na iniakma sa anumang hindi kanais-nais na mga aksyon. Dapat din nilang isama ang malinaw na pamantayan sa pagtatapos - sa madaling salita, kapag bumaba ang dalas ng mga ito hindi na nila kailangan ng time out.

Ang mga mekanikal na bitag ay karaniwang gumagamit ng mga device o spell na nag-a-activate kapag may nag-trigger nito - maaaring kabilang dito ang pagtapak sa pressure plate, pag-activate ng mga maling seksyon ng sahig, paghila ng trip wire o pagpihit ng doorknob. Ang mga mahiwagang bitag ay maaaring mangailangan ng mga password o iba pang paraan ng interbensyon upang ma-deactivate.

Ang mga modernong bitag ng pera ay kinabibilangan ng mataas na mga rate ng interes at mga nakatagong bayarin, na maiiwasan mo sa pamamagitan ng pag-set up ng badyet at pagbabayad ng utang. Nagbibigay din ng napakahalagang tulong ang mga nonprofit na ahensya sa pagpapayo sa pananalapi.